EL CONCEJO DELIBERANTE APROBÓ LA CREACIÓN DEL REGISTRO DE TRABAJADORES Y PRIORIZACIÓN DE MANO DE OBRA Y COMPRA LOCAL .
Tras
analizar el contenido del Expediente Nº 3.889 HC – 243 – 2.016, proyecto
iniciativa del Concejal Mauricio Martínez del Bloque Cambia Mendoza y tras un prolongado análisis, , el día 28 de Abril se aprobó la
CREACIÓN DEL REGISTRO DE TRABAJADORES Y PRIORIZACIÓN DE MANO DE OBRA Y COMPRA
LOCAL EN EL DEPARTAMENTO DE MALARGÜE.
Ante la
Situación actual de desocupación,
superpoblación de empleados municipales y la gran cantidad de gente foránea que
se inserta laboralmente en nuestra Ciudad, el Cuerpo de Concejales consideró
necesario solicitar la Sanción de una
ley que resguarde el trabajo genuino y
la compra local de insumos, esto a los fines de
reactivar la economía Departamental.
Tras 21
días de análisis en la Comisión de
EHMASyC, el proyecto presentado el día 7
de abril fue aprobado con varias modificaciones. Al respecto y previo al acto de votación, la Edil Marina La Rosa
del Bloque Justicialista FPV,
expresó que “… en honor a la permeabilidad para modificar el proyecto,
nosotros [por la Comisión de Educación]
hemos adherido”, y agregó “La
situación ocupacional de Malargüe y me atrevo a decir del país con 120.000
despidos registrados, es una situación preocupante. Básicamente espero que las intenciones
de esta norma se vean plasmadas y que todos los sectores, que pueden
decidir hacer el trabajo, utilicen el mismo criterio que hemos
utilizado nosotros aquí para elaborar
esta norma, respecto a las empresas petroleras que vienen. Creo que todos y el
sector público también, tenemos que estar
en concordancia y coherencia con la norma que
este espacio ha tenido la sensibilidad de elaborar ante el reclamos de
muchos de los trabajadores de ese
sector”, manifestó la Concejal justicialista.
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Respecto a
la Constitucionalidad de la Norma, el Edil Mauricio Martínez informó que
trabajaron arduamente para evitar la inconstitucionalidad y siempre con la
voluntad de ayudar a los malargüinos, no solo para que se propicie el trabajado en Malargüe, sino
además para asegurarlo. Por ello y bajo el artículo 6º de la Resolución se elevará copia de la pieza legal a los
Señores Legisladores por Malargüe en la Provincia de Mendoza, para que por su
intermedio se convierta en Ley. La Edil
Gladys Ruiz, Presidente del Cuerpo, tras emitir su voto en negativo, también se refirió a la Constitucionalidad de la norma y manifestó que “de acuerdo a la Constitución Nacional
nosotros [por el Cuerpo de Concejales]
no podríamos sacar una Ley en contra de la Constitución y en este caso estamos
diciendo que se debe tener en cuenta a ciertas personas para darle trabajo y la Constitución dice que debe
hacerse para todos los argentinos”. Frente a esto el Edil Rodolfo Cabeza,
expresó que “esto es solamente una
Resolución por cuanto solamente
implica el acatamiento de por
parte del Ejecutivo Municipal, por parte de los Sres. Concejales y creo que esa
ha sido siempre la prioridad de todos
los malargüinos que ocupan un cargo en representación del Pueblo de Malargüe,
bregar porque en Malargüe haya trabajo y
bregar porque a los malargüinos se los
tenga en cuenta y se priorice la mano de obra
de Malargüe. Creo que en todos
los estamentos de la sociedad hoy está en
curso esa situación, por cuando si Ud. lo sabe y ha ingresado a Internet sabe perfectamente bien que en la
Cámara de Senadores de la Nación se aprobó la emergencia Laboral. Y si mal no
recuerdo en este Concejo Deliberante en otras oportunidades, se han formado comisiones para defender la
mano de obra del trabajador malargüino y
del COMPRE LOCAL. Además han surgido Comisiones
que han estado en la Provincia de San Juan, donde se comenzó a utilizar
la primera instancia el COMPRE LOCAL SAN JUAN y también la provincia de Neuquén, donde siempre vemos
que se defiende al trabajador desde la
masa sindical o sindicatos y eso no es consecuente en Malargüe. Creo que esto
es una simple resolución y que Ud. (por
la Presidente Gladys Ruiz) tiene razón,
no está contemplado tampoco lo que
establece el artículo 14 bis de la Constitución, pero es un proyecto de Resolución que a
decisión del Sr. Intendente y de nosotros los Concejales , ver lo mejor que podemos hacer en forma
conjunta para que los malargüinos que andan
deambulando por las calles, porque sabemos perfectamente bien que en Malargüe
no hay trabajo, tengan por lo menos una respuesta de quienes son sus legítimos
representantes”, manifestó el Edil justicialista, presidente del Bloque Frente
Para La Victoria.
De este
modo y con 8 votos a favor el Cuerpo de
Concejales, en uso de las facultades que le son propias, aprobó la Resolución
Nº 107/2016, iniciativa del Edil Mauricio Martínez, mediante la cual se solicitará a las Empresas mineras,
petroleras, contratistas de mano de obra pública y todos los operadores de
carácter público asentados en el Departamento de Malargüe o que en forma
indirecta funcionen a través de empresas radicadas en este Departamento,
presten servicios para las primeras no solo
deberán estar RADICADAS EN EL DEPARTAMENTO CON AL MENOS TRES (3) AÑOS DE
ANTIGÜEDAD EN LA ACTIVIDAD DE LOS SERVICIOS MENCIONADOS, sino además contratar MANO DE OBRA LOCAL CUBRIENDO EL
SETENTA POR CIENTO (70%) DE LOS PUESTOS DE TRABAJO CON PERSONAL QUE CUENTE CON
DOS (2) AÑOS DE RESIDENCIA EN EL DEPARTAMENTO EFECTIVAMENTE ACREDITADA MEDIANTE
CONSTANCIA DE DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD ACTUALIZADO Y CERTIFICADO DE
DOMICILIO EXPEDIDO POR LA AUTORIDAD COMPETENTE.
El órgano
de Control, será la Oficina de Empleabilidad de la Municipalidad de Malargüe la
que deberá requerir a los empleadores que confeccionen un listado
del personal, haciendo cumplir la premisa de priorizar la mano de obra local.
Además deberá confeccionar un registro único de trabajadores con el fin de
incorporarlos al trabajo.
Respecto
a las sanciones, el Edil Mauricio Martínez informó que la pieza legal aprobada establece que
la constatación por parte de la autoridad de aplicación de variaciones
injustificadas que afecten negativamente al porcentual mencionado en el
Artículo 1º de la resolución, conllevará la aplicación de las sanciones y
procedimientos previstos por la Ley 2.506 de Procedimiento Administrativo
Laboral.
Pieza Legal
Uriburu y Saturnino Torres
5613 Malargüe – Mendoza
República Argentina
Tel/Fax: (0260) 4471743
RESOLUCIÓN Nº 107/2.016
VISTO: El contenido del Expediente Nº
3.889 HC – 243 – 2.016. Interbloque Cambia Mendoza. Proyecto de Resolución:
Registro de Trabajadores y Priorización de mano de obra y compra local en el
Departamento de Malargüe.
La desocupación, la superpoblación de
empleados municipales, y la gran cantidad de gente foránea que se inserta
laboralmente en nuestra Ciudad hace necesaria la sanción de una ley que
resguarde el trabajo genuino y la compra
local de insumos para poder reactivar la economía Departamental.
Y;
CONSIDERANDO: Que ha habido un
incremento en los índices de desocupación en los últimos meses y es fundamental
lograr la inserción de mano de obra local a las empresas públicas y/o privadas,
sea cual fuere su actividad.
Que es necesario reactivar la
economía local, por el compre local de insumos y servicios, por parte de las
empresas públicas y/o privadas, daría impulso a la misma.
Que las empresas que operan en el
Departamento cuentan con mucho personal de otras provincias y/o departamentos
aledaños, y sus ingresos son gastados fuera de Malargüe, haciendo que el dinero
circulante sea escaso.
Que se cuenta con mano de obra
calificada, capacitación y aprendizaje, constante para los trabajadores en
diversos aspectos y que generalmente se encuentran desempleados o tienen que
migrar a otras Ciudades y/o Provincias en busca de fuentes laborales.
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE
LA MUNICIPALIDAD DE MALARGÜE EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE SON PROPIAS, RESUELVE
ARTÍCULO 1º: Solicitar a las Empresas
mineras, petroleras, contratistas de mano de obra pública y todos los
operadores de carácter público asentados en el Departamento de Malargüe o que
en forma indirecta funcionen a través de empresas radicadas en este
Departamento, presten servicios para las primeras deberán contratar mano de
obra local cubriendo el setenta por ciento (70%) de los puestos de trabajo con
personal que cuente con dos (2)años de residencia en el Departamento
efectivamente acreditada mediante constancia de Documento Nacional de Identidad
actualizado y Certificado de Domicilio expedido por la autoridad competente.
ARTÍCULO 2º: Solicitar a las Empresas
mineras, petroleras, contratistas de mano de obra pública y todos los
operadores de carácter público asentados
en el Departamento de Malargüe o que en forma indirecta funcionen a través de
empresas radicadas en este Departamento que presten servicios para las
primeras, deberán estar radicadas en el Departamento con al menos tres (3) años
de antigüedad en la actividad de los servicios mencionados.
ARTÍCULO 3º: La constatación por
parte de la autoridad de aplicación de variaciones injustificadas que afecten
negativamente al porcentual mencionado en el Artículo 1º de la presente,
conllevará la aplicación de las sanciones y procedimientos previstos por la Ley
2.506 de Procedimiento Administrativo Laboral.
ARTÍCULO 4º: El órgano de Control,
será la Oficina de Empleabilidad de la Municipalidad de Malargüe, que deberá
requerir a los empleadores que
confeccionen un listado del personal, haciendo cumplir la premisa de priorizar
la mano de obra local.
ARTÍCULO 5º: La Oficina de Empleabilidad
de la Municipalidad de Malargüe deberá confeccionar un registro único de
trabajadores con el fin de incorporarlos al trabajo. Este registro deberá ser
actualizado semestralmente y de consulta obligatoria para los adjudicatarios
y/o concesionarios.
ARTÍCULO 6º: Elevar copia de la
presente pieza legal a los Señores Legisladores por Malargüe en la Provincia de
Mendoza, para que por su intermedio se convierta en Ley.
ARTÍCULO 7º: Comuníquese, regístrese,
agréguese copia de la presente
en las actuaciones
correspondientes y archívese.
DADA EN LA SALA
DE SESIONES DR.
RICARDO BALBIN DEL HONORABLE
CONCEJO DELIBERANTE DE
LA MUNICIPALIDAD DE
MALARGÜE A VEINTIOCHO DÍAS DE ABRIL DE DOS MIL DIECISEIS
Blanca
C. Paez
GLADYS MABEL RUIZ
Secretaria PRESIDENTE
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Marcia
Sepúlveda
PRENSA HCD
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